مختص کاربر ویژه

Read more
  • سپتامبر 12, 2018
  • 0

در بخش خاورمیانه‌ی British Museum، نامه‌ای نگهداری می‌شود که می‌توان آن را یکی از قدیمی‌ترین نامه‌های شکایت از خدمات در تاریخ کره‌ی زمین دانست.
با توجه به این‌که این نامه حدود چهارهزار سال پیش نگاشته شده، طبیعی است که روی تکه‌ای سفال حک شده است.
موضوع آن هم جالب است: بازرگانی در مورد کیفیت بارِ مسی که دریافت کرده ابراز نارضایتی کرده است؛ ضمن این‌که در همان نامه اشاره کرده که در حمل محموله‌‌ای دیگر هم، تأخیر وجود داشته است.
این نامه مربوط به دوران تمدن بابل است و در تل‌المقیر در جنوب عراق کنونی (استان ذی‌قار عراق) پیدا شده است.

The post یکی از قدیمی‌ترین نامه‌های شکایت از خدمات در جهان appeared first on متمم.

Read more
  • سپتامبر 12, 2018
  • 0

به فرض این‌که فلسفه و مبانی فکری مدیریت ارتباط با مشتری را پذیرفته‌ایم، اکنون این سوال مطرح می‌شود که برای پیاده‌سازی سیستم CRM دقیقاً باید چگونه عمل کنیم؟
به بیان دیگر، طراحی و پیاده‌سازی CRM از کجا آغاز می‌شود و چه مراحل و بخش‌هایی دارد؟
برای استقرار و به‌کارگیری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، مدل‌های مختلفی وجود دارد که در میان آن‌ها سه مدل زیر از سایر مدل‌ها بیشتر شناخته شده‌اند و مورد استفاده قرار می‌گیرند:
مدل ارتباط با مشتری IDIC مدل ارتباط با مشتری QCi مدل زنجیره ارزش CRM ما در درس مدیریت ارتباط با مشتری، پیش از دو مدل دیگر، به سراغ مدل IDIC می‌رویم. زیرا از یک‌سو IDIC از سایر مدل های CRM ساده‌تر است و از سوی دیگر، پس از شناختن آن، درک سایر مدل‌ها ساده‌تر خواهد بود.
مدل IDIC توسط آقای پپرز (Don Peppers) و خانم راجرز (Martha Rogers) طراحی و مطرح شده است.
پپرز و راجرز کتاب‌ها و مقالات معتبری در زمینه‌ی CRM دارند و به‌علت سال‌ها تجربه‌ی ارائه‌ی خدمات مشاوره در این حوزه، در سطح جهانی بسیار شناخته‌شده‌ هستند و ما هم توضیحات خود این دو نفر را در کتاب‌شان، معیارِ تعریف مدل IDIC قر..

Read more
  • سپتامبر 10, 2018
  • 0

پیش نیاز مطالعه درس انواع منافع
مطالعه‌ درس منافع و مواضع در مذاکره از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس:
بتوانند چهار نوع منافعی را که معمولاً مذاکره کنندگان در مذاکره‌های خود پیگیری می‌کنند، فهرست کرده و برای هر کدام مثال بزنند. بکوشند در مذاکره‌های خود، با گوش دادن بهتر به حرف‌های طرف مقابل و طرح پرسش‌های مناسب‌تر، منافع طرف مقابل را تشخیص داده و بر اساس آن، استراتژی مذاکره خود را پی‌ریزی کنند. فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£ در درس گذشته، هنگامی که به تشریح تفاوت منافع و مواضع پرداختیم، به این نکته اشاره کردیم که تشخیص منافع (Interests) به اندازه‌ی تشخیص مواضع (Positions) ساده نیست.
چرا که مواضع رسماً اعلام می‌شوند و منافع ممکن است مستقیماً مورد اشاره قرار نگیرند.
به همین علت، تقریباً تصویر یک کوه یخ شناور در آب به نماد شناخته‌شده‌ی منافع و مواضع تبدیل شده است.
این تصویر به ما یادآوری می‌کند که آن‌چه در نگاه اول (روی سطح آب) می‌بینیم، صرفاً مواضع هستند و برای کشف منافع باید بیشتر تلاش کنیم.
منافع را به شکل‌های مختلفی دسته‌بندی می‌..

Read more
  • سپتامبر 9, 2018
  • 0

هنگام مرور تاریخچه سئو و معرفی رهیافت‌های مختلف به جستجو در وب و بهینه سازی برای موتورهای جستجو، روشِ جستجو بر اساس کلمات کلیدی (Keyword-based search) را به عنوان یکی از قدیمی‌ترین شیوه‌های بررسی، دسته‌بندی و جستجوی اطلاعات مطرح کردیم.
در ابتدای شکل‌گیری موتورهای جستجو، کلمات کلیدی مهم‌ترین فاکتور در جستجوی محتوا بودند.
امروزه با پیچیده‌‌تر و هوشمند شدن الگوریتم‌ها، کلمات کلیدی تنها یکی از فاکتورهایی هستند که در جستجو مورد توجه قرار می‌گیرند.
اما این بدان معنا نیست که امروز، انتخاب و استفاده از کلمات کلیدی در سئو اهمیت کمی دارد یا دیگر لازم نیست این بحث را چندان جدی بگیرید.
این درس را به مفهوم کلمات کلیدی و اهمیت کلمات کلیدی در سئو اختصاص داده‌ایم و در ادامه، موضوعات زیر را به ترتیب مطرح خواهیم کرد:
موتورهای جستجو با کلمات نوشته‌ی شما چه می‌کنند؟ کلمات کلیدی چه هستند؟ آیا یک مقاله تنها یک کلمه کلیدی دارد؟ انتخاب کلمات کلیدی در کدام مرحله از تولید محتوا انجام می‌شود؟ در حال حاضر کلمات کلیدی سایت شما چیست؟ موتورهای جستجو با کلمات نوشته‌ی شما چه می‌کنند؟ موتورهای جستجو، بسته به الگور..

Read more
  • سپتامبر 9, 2018
  • 0

پیش نیاز مطالعه درس استراتژی‌های توافق برد برد
مطالعه درس انواع مذاکره مطالعه‌ دقیق درسِ تعریف مذاکره برد برد از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس:
بین رفتارهای مناسب و استراتژی‌های قابل استفاده برای دستیابی به توافق برد برد تمایز قائل شوند. بتوانند برخی از استراتژی‌های مناسب برای مذاکره برد برد را فهرست کرده و برای هر کدام، مثال بزنند. در مرور مذاکره‌های روزمره‌ی شخصی و شغلی خود، مصداق‌های استراتژی‌های سازنده برای نزدیک‌شدن به توافق برد برد را بیابند. فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£ با توجه به آن‌چه درباره مذاکره برد برد مطرح کردیم، حتماً به این نتیجه رسیده‌اید که رسیدن به یک توافق برد برد، در دنیای واقعی، چندان هم که در شعار ساده به‌نظر می‌رسد، آسان نیست.
هر یک از ما، با تکیه بر تجربه‌ی خود، رفتارها و نکاتی را می‌دانیم که با استفاده از آن‌ها، مذاکره از فضای رقابتی فاصله می‌گیرد و به جو دوستانه نزدیک می‌شود.
رفتارهایی که می‌توانند شرط لازم برای دست‌یابی به یک توافق برد برد باشند.
موارد زیر تنها برخی از مواردی هستند که ما، بر اساس مطال..

Read more
  • سپتامبر 8, 2018
  • 0

پیش نیاز مطالعه درس تاریخچه سئو
مطالعه درس موتورهای جستجو (آشنایی با سه مفهوم ایندکس، کراول و جستجو) از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس
بتوانند پنج رهیافت مختلف به جستجو شامل کلمات کلیدی، تحلیل آدرس و صفحات، تحلیل سمانتیک، تحلیل رفتاری و جستجوی سفارشی‌شده را شرح دهند و برای هر کدام مثال بزنند. به‌خاطر بسپارند که در طول زمان و با توسعه رهیافت‌های جستجوی جدید، هیچ‌یک از شیوه‌های قبلی حذف نمی‌شوند؛ بلکه سبد معیارهای جستجو توسعه می‌یابد و الگوریتم‌های ترکیبی قدرتمندتر شکل می‌گیرند. عادت کنند از اصطلاح‌های قدیمی سئوی تکنیکال و سئوی محتوایی که یک دهه قبل رواج داشت، استفاده نکنند. چون امروزه رهیافت‌هایی که در بحث سئو وجود دارد، فراتر از این تقسیم‌بندی ناکارآمد و محدود قدیمی است. فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£ در درس موتورهای جستجو، با سه کارکرد اصلی یک موتور جستجو آشنا شدیم.
وقتی به شکل کلی درباره‌ی موتورهای جستجو حرف می‌زنیم، دیگر مهم نیست درباره‌ی موتورهای جستجوی بزرگ مثل گوگل و بینگ و یاهو حرف می‌زنیم یا یک موتور جستجوی ساده که شما برای ب..

Read more
  • سپتامبر 7, 2018
  • 0

پیش نیاز مطالعه درس مذاکره برنده برنده
مطالعه‌ انواع مذاکره (تلفیقی و توزیعی) مطالعه سبک های مدیریت تعارض از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس
بتوانند مذاکره برد برد را تعریف کنند. بتوانند برخی از مفاهیمی را که به‌اشتباه با مذاکره برد برد یکسان فرض می‌شوند، فهرست کنند. به‌خاطر داشته باشند که مذاکره برد برد بر اساس دستاورد آن شناخته می‌شود و نه فرایند آن. فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£ شاید با خود فکر کنید که آیا مذاکره برد برد (Win-Win Negotiation) هم نیاز به توضیح و تعریف دارد؟
تقریباً همه‌ی کسانی که مذاکره می‌کنند، گاه و بی‌گاه اصطلاح مذاکره برد برد (یا برنده – برنده) را به‌کار برده‌اند.
ضمن این‌که ما هر وقت می‌خواهیم به طرف‌مقابل بگوییم که انسان (یا شرکت) خوبی هستیم و از او بخواهیم که به ما اعتماد کند، معمولاً به این نکته متوسل می‌شویم که به مذاکره برد برند اعتقاد داریم و برای آن تلاش می‌کنیم.
در این درس خواهیم دید که تعریف مذاکره برد برد با آن‌چه بسیاری از ما تصور می‌کنیم تفاوت دارد و بسیاری از ما، حتی در حد تئوری هم، در مذاکره‌ها..

Read more
  • سپتامبر 5, 2018
  • 0

ما در متمم در مجموعه درس‌های مدل ذهنی، به اندازه‌ی کافی از جنبه‌های مختلف به بحث ذهنیت و مدل ذهنی پرداخته‌ایم.
اما در کنار مفاهیم زیربنایی و متنوعی که در درس مدل ذهنی مطرح شده، وقتی به موضوعات روزمره‌تر – مثل مذاکره – می‌رسیم، لازم است مصداق‌های ساده‌تر مدل ذهنی را هم بشناسیم و مرور کنیم.
در این‌جا نیاز نیست مدل ذهنی به ما کمک کند تا جنبه‌های مختلف دانش مدیریت را بهتر و عمیق‌تر بفهمیم؛ بلکه قرار است در حد گفتگوها و تعاملات روزمره، به شناخت بهتر خودمان و طرف مقابل کمک کند.
این شناخت باعث می‌شود که درک بهتری از دیدگاه‌ها، انگیزه‌ها و نحوه‌ی اندیشیدن و تحلیل‌کردن طرف مقابل داشته باشیم و مذاکره‌ی پیش رو را بهتر بفهمیم و مدیریت کنیم.£
آن‌چه در مذاکره، بیش از هر چیز دیگر به چشم می‌آید، رفتار انسان‌هاست.
هر یک از ما رفتار طرف مقابل را می‌بینیم و بر اساس آن، درباره‌ی رفتارها و پاسخ‌های خود تصمیم می‌گیریم.
در زمان مذاکره، معمولاً آن‌قدر تنش‌ها و دغدغه‌ها زیاد است و بر روی منافع و مواضع متمرکز هستیم که مدل ذهنی مذاکره کننده طرف مقابل و حتی الگوی نگاه خودمان به مذاکره از چشم‌مان دور می‌ماند..

Read more
  • سپتامبر 5, 2018
  • 0

پیش‌نیاز مطالعه درس انواع مذاکره
مدل ذهنی مذاکره کننده (ضروری نیست؛ اما توصیه می‌شود) از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه درس انواع مذاکره
بتوانند مذاکره تلفیقی (Integrative Negotiation) و مذاکره توزیعی (Distributive Negotiation) را شرح داده و برای هر کدام مثال بزنند. به خاطر بسپارند که با وجودی که مذاکره‌های تلفیقی و توزیعی به عنوان انواع مذاکره مطرح می‌‌شوند، بیشتر مذاکره‌ها جایی در میانه‌ی طیفِ تلفیقی و توزیعی قرار می‌گیرند. بتوانند در مذاکره‌های روزمره و کاری خود تشخیص دهند هر یک از مذاکره‌‌هایشان در کجای طیفِ تلفیقی و توزیعی قرار می‌گیرد. فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£ پیش از شروع بحث، اجازه بدهید از شما بخواهیم که سعی نکنید واژه‌های تلفیقی و توزیعی را بر تعبیر‌های رایج مثل مذاکره برنده – برنده و مذاکره برنده – بازنده تطبیق دهید.
البته این تأکید ما صرفاً تا پایان همین درس است.
پس از پایان درس، بسته به صلاح‌دید و سلیقه‌ی خود، هر نام یا توصیفی را که مناسب می‌دانستید، انتخاب کنید و به‌کار بگیرید.
روش‌های مختلفی برای طبقه بندی و بررسی انواع..

Read more
  • سپتامبر 3, 2018
  • 0

فرض کنیم موضوع سخنرانی شما مشخص شده و حرف‌هایتان را هم آماده کرده‌اید.
انواع ابزارها و تکنیک‌های در دسترس را هم برای شروع خوب و جذب مخاطب و پایان اثرگذار، انتخاب کرده‌اید.
کارهایی مثل برنامه ریزی برای سخنرانی و #تحلیل مخاطب و جستجوی داده های پشتیبان و تهیه‌ی محتوای کمکی (مانند اسلاید و برگه‌هایی برای تحویل به مخاطب) را هم انجام داده‌اید.
به بیان دیگر، تنها چیزی که بین شما و سخنرانی واقعی باقی مانده، زمان است.
احتمالاً ترجیح می‌دهید بخشی از زمان باقی‌مانده را به تمرین سخنرانی بپردازید و سعی کنید تسط خود را بر سخنرانی افزایش دهید.
درس حاضر به این مرحله از سخنرانی (تمرین پس از آماده شدن و پیش از اجرای نهایی) می‌پردازد.
آنچه در ادامه می‌خوانید، به سه بخش تقسیم شده است:
چرا بعضی افراد می‌گویند تمرین سخنرانی خوب نیست؟ یا می‌گویند تمرین زیاد برای سخنرانی خوب نیست؟ چرا تمرین سخنرانی می‌تواند تسلط ما به سخرانی را افزایش دهد؟ چه روش ها و تکنیک هایی برای برای تمرین سخنرانی قابل استفاده است؟ چرا گاهی می‌شنویم تمرین سخنرانی خوب نیست؟ هنوز هم گاهی معدود افرادی را می‌بینید که می‌گویند تمرین کر..