پیش نیاز مطالعه درس انواع منافع
مطالعه درس منافع و مواضع در مذاکره از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس:
بتوانند چهار نوع منافعی را که معمولاً مذاکره کنندگان در مذاکرههای خود پیگیری میکنند، فهرست کرده و برای هر کدام مثال بزنند. بکوشند در مذاکرههای خود، با گوش دادن بهتر به حرفهای طرف مقابل و طرح پرسشهای مناسبتر، منافع طرف مقابل را تشخیص داده و بر اساس آن، استراتژی مذاکره خود را پیریزی کنند. فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£ در درس گذشته، هنگامی که به تشریح تفاوت منافع و مواضع پرداختیم، به این نکته اشاره کردیم که تشخیص منافع (Interests) به اندازهی تشخیص مواضع (Positions) ساده نیست.
چرا که مواضع رسماً اعلام میشوند و منافع ممکن است مستقیماً مورد اشاره قرار نگیرند.
به همین علت، تقریباً تصویر یک کوه یخ شناور در آب به نماد شناختهشدهی منافع و مواضع تبدیل شده است.
این تصویر به ما یادآوری میکند که آنچه در نگاه اول (روی سطح آب) میبینیم، صرفاً مواضع هستند و برای کشف منافع باید بیشتر تلاش کنیم.
منافع را به شکلهای مختلفی دستهبندی می..
کسب و کار
هنگام مرور تاریخچه سئو و معرفی رهیافتهای مختلف به جستجو در وب و بهینه سازی برای موتورهای جستجو، روشِ جستجو بر اساس کلمات کلیدی (Keyword-based search) را به عنوان یکی از قدیمیترین شیوههای بررسی، دستهبندی و جستجوی اطلاعات مطرح کردیم.
در ابتدای شکلگیری موتورهای جستجو، کلمات کلیدی مهمترین فاکتور در جستجوی محتوا بودند.
امروزه با پیچیدهتر و هوشمند شدن الگوریتمها، کلمات کلیدی تنها یکی از فاکتورهایی هستند که در جستجو مورد توجه قرار میگیرند.
اما این بدان معنا نیست که امروز، انتخاب و استفاده از کلمات کلیدی در سئو اهمیت کمی دارد یا دیگر لازم نیست این بحث را چندان جدی بگیرید.
این درس را به مفهوم کلمات کلیدی و اهمیت کلمات کلیدی در سئو اختصاص دادهایم و در ادامه، موضوعات زیر را به ترتیب مطرح خواهیم کرد:
موتورهای جستجو با کلمات نوشتهی شما چه میکنند؟ کلمات کلیدی چه هستند؟ آیا یک مقاله تنها یک کلمه کلیدی دارد؟ انتخاب کلمات کلیدی در کدام مرحله از تولید محتوا انجام میشود؟ در حال حاضر کلمات کلیدی سایت شما چیست؟ موتورهای جستجو با کلمات نوشتهی شما چه میکنند؟ موتورهای جستجو، بسته به الگور..
پیش نیاز مطالعه درس استراتژیهای توافق برد برد
مطالعه درس انواع مذاکره مطالعه دقیق درسِ تعریف مذاکره برد برد از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس:
بین رفتارهای مناسب و استراتژیهای قابل استفاده برای دستیابی به توافق برد برد تمایز قائل شوند. بتوانند برخی از استراتژیهای مناسب برای مذاکره برد برد را فهرست کرده و برای هر کدام، مثال بزنند. در مرور مذاکرههای روزمرهی شخصی و شغلی خود، مصداقهای استراتژیهای سازنده برای نزدیکشدن به توافق برد برد را بیابند. فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£ با توجه به آنچه درباره مذاکره برد برد مطرح کردیم، حتماً به این نتیجه رسیدهاید که رسیدن به یک توافق برد برد، در دنیای واقعی، چندان هم که در شعار ساده بهنظر میرسد، آسان نیست.
هر یک از ما، با تکیه بر تجربهی خود، رفتارها و نکاتی را میدانیم که با استفاده از آنها، مذاکره از فضای رقابتی فاصله میگیرد و به جو دوستانه نزدیک میشود.
رفتارهایی که میتوانند شرط لازم برای دستیابی به یک توافق برد برد باشند.
موارد زیر تنها برخی از مواردی هستند که ما، بر اساس مطال..
پیش نیاز مطالعه درس تاریخچه سئو
مطالعه درس موتورهای جستجو (آشنایی با سه مفهوم ایندکس، کراول و جستجو) از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس
بتوانند پنج رهیافت مختلف به جستجو شامل کلمات کلیدی، تحلیل آدرس و صفحات، تحلیل سمانتیک، تحلیل رفتاری و جستجوی سفارشیشده را شرح دهند و برای هر کدام مثال بزنند. بهخاطر بسپارند که در طول زمان و با توسعه رهیافتهای جستجوی جدید، هیچیک از شیوههای قبلی حذف نمیشوند؛ بلکه سبد معیارهای جستجو توسعه مییابد و الگوریتمهای ترکیبی قدرتمندتر شکل میگیرند. عادت کنند از اصطلاحهای قدیمی سئوی تکنیکال و سئوی محتوایی که یک دهه قبل رواج داشت، استفاده نکنند. چون امروزه رهیافتهایی که در بحث سئو وجود دارد، فراتر از این تقسیمبندی ناکارآمد و محدود قدیمی است. فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£ در درس موتورهای جستجو، با سه کارکرد اصلی یک موتور جستجو آشنا شدیم.
وقتی به شکل کلی دربارهی موتورهای جستجو حرف میزنیم، دیگر مهم نیست دربارهی موتورهای جستجوی بزرگ مثل گوگل و بینگ و یاهو حرف میزنیم یا یک موتور جستجوی ساده که شما برای ب..
پیش نیاز مطالعه درس مذاکره برنده برنده
مطالعه انواع مذاکره (تلفیقی و توزیعی) مطالعه سبک های مدیریت تعارض از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه این درس
بتوانند مذاکره برد برد را تعریف کنند. بتوانند برخی از مفاهیمی را که بهاشتباه با مذاکره برد برد یکسان فرض میشوند، فهرست کنند. بهخاطر داشته باشند که مذاکره برد برد بر اساس دستاورد آن شناخته میشود و نه فرایند آن. فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£ شاید با خود فکر کنید که آیا مذاکره برد برد (Win-Win Negotiation) هم نیاز به توضیح و تعریف دارد؟
تقریباً همهی کسانی که مذاکره میکنند، گاه و بیگاه اصطلاح مذاکره برد برد (یا برنده – برنده) را بهکار بردهاند.
ضمن اینکه ما هر وقت میخواهیم به طرفمقابل بگوییم که انسان (یا شرکت) خوبی هستیم و از او بخواهیم که به ما اعتماد کند، معمولاً به این نکته متوسل میشویم که به مذاکره برد برند اعتقاد داریم و برای آن تلاش میکنیم.
در این درس خواهیم دید که تعریف مذاکره برد برد با آنچه بسیاری از ما تصور میکنیم تفاوت دارد و بسیاری از ما، حتی در حد تئوری هم، در مذاکرهها..
آنچه در عنوان این درس میبینید، سوالی است که بارها با آن روبرو شدهایم و شاید خودمان هم آن را از دیگران پرسیده باشیم.
اما اگر کمی دقیقتر فکر کنیم، میتوانیم بگوییم که این پرسش، خیلی خوب طراحی نشده است.
مگر اینکه بخواهید از آن برای باز کردنِ سرِ صحبت با دیگران استفاده کنید و واقعاً برایتان مهم نباشد که پاسخ همین پرسش را بشنوید و به بحث بگذارید.
پاسخ چنین پرسشی چیست؟
۵٪؟ ۷۰؟ کم؟ خیلی؟ اصلاً؟ حتی یکی از جملههای روزانه که در پیام اختصاصی متمم هم بهشما نمایش میدهیم، به موضوع مشابهی پرداخته است. جملهای که از دیل آرچر (Dale Archer) نقل کردهایم:
چنین جملهای را میتوان به سادگی، به خاطر مبهمبودن و کلیگویی کنار گذاشت.
در عین حال، حس میکنیم که این جمله (و سایر مواردی که در ابتدای بحث مطرح شد) به نکتهی مهمی اشاره دارند.
نکتهای که همهی ما کمابیش با آن درگیر بودهایم و شاید همین الان هم، دغدغهاش را داشته باشیم.
بیایید این سوال را در چارچوب دیگری بنویسیم و بپرسیم و به عنوان موضوعی برای دعوت به گفتگو در نظر بگیریم:
در چه مواردی، نظر دیگران برایتان مهم است؟
بر اساس چه معیار..
لی تامپسون (Leigh Thompson) در مقایسه با سایر دانشمندان و محققان مذاکره، در ایران کمتر شناخته شده است.
این در حالی است که در سطح بینالمللی و در میان محققان و نویسندگان برتر این حوزه در جهان، جایگاه ویژهای دارد.
او در مدرسهی مدیریت کسب و کار کلاگ (Kellog) کلاسهای متعددی را در زمینهی آموزش مذاکره و استراتژیهای آن و همچنین خلاقیت و کار تیمی طراحی و اجرا کرده است.
البته زمینهی تخصصی فعالیت و مطالعات او، مدیریت تعارض و روشهای حل اختلاف (Dispute Resolution) است.
کتابها و مقالات لی تامپسون تامپسون ۹ کتاب و نزدیک به ۱۳۰ مقاله (تحقیقاتی و نیز فصلهایی از کتابهای مرجع و مجموعه مقالات) منتشر کرده و سرویراستاری برخی از کتابهای مرجع در زمینهی مذاکره هم بر عهدهی او بوده است.
در فهرست بهترین کتابهای آموزش مذاکره هم به یکی از کتابهای مطرح او، تحت عنوان قلب و ذهن مذاکره کننده (Heart and Mind of the Negotiator) اشاره کردیم. تا کنون شش ویرایش از این کتاب منتشر شده و به زودی هفتمین ویرایش آن نیز منتشر خواهد شد.
کتاب او با عنوان راهنمای مدیران برای ساختنِ تیم (Making The Team) نیز از جمله م..
نویسنده، نظریه پرداز ادبی، فعال سیاسی، فیلمساز، فیلسوف و معلم، از جمله توصیفهایی است که در نخستین جستجوهای نام سوزان سانتاگ (Susan Sontag) در وب، با آنها مواجه میشوید.
گفتهاند مقالهی علیه تفسیر (Against Interpretation) از جمله معروفترین مقاله های سانتاگ است.
اما اگر آن را هم پیدا کنید و بخوانید، احتمال بالایی دارد که سانتاگ را چندان دوستداشتنی نیابید. این همه پیچیدهگویی فقط بر علیه تفسیر؟
کتاب بیماری به عنوان یک استعاره (Illness as a Metaphor) هم بهسادگی نمیتواند هر مخاطبی را جذب خود کند.
کتابی که دو بیماری سل و سرطان را محور خود قرار داده؛ اما نه از درمانشان میگوید و نه حرفی مستند و علمی دربارهشان مطرح میکند: کند و کاوی در ادبیات، از شرق تا غرب، در جستجوی هر شخصیت داستانی که سل یا سرطان داشته یا هر نویسندهای که این کلمات را در قالب تشبیه یا استعاره مفهومی بهکار برده است.
سوزان سانتاگ کتاب بیماری به عنوان یک استعاره را چنین شروع میکند:
بیماری، بخش تاریک زندگی ماست؛ سرزمینی سختتر و دشوارتر، برای زندگی.
هر یک از ما، از نخستین روز تولد، تابعیت دوگانه داریم و به دو..
ما در متمم در مجموعه درسهای مدل ذهنی، به اندازهی کافی از جنبههای مختلف به بحث ذهنیت و مدل ذهنی پرداختهایم.
اما در کنار مفاهیم زیربنایی و متنوعی که در درس مدل ذهنی مطرح شده، وقتی به موضوعات روزمرهتر – مثل مذاکره – میرسیم، لازم است مصداقهای سادهتر مدل ذهنی را هم بشناسیم و مرور کنیم.
در اینجا نیاز نیست مدل ذهنی به ما کمک کند تا جنبههای مختلف دانش مدیریت را بهتر و عمیقتر بفهمیم؛ بلکه قرار است در حد گفتگوها و تعاملات روزمره، به شناخت بهتر خودمان و طرف مقابل کمک کند.
این شناخت باعث میشود که درک بهتری از دیدگاهها، انگیزهها و نحوهی اندیشیدن و تحلیلکردن طرف مقابل داشته باشیم و مذاکرهی پیش رو را بهتر بفهمیم و مدیریت کنیم.£
آنچه در مذاکره، بیش از هر چیز دیگر به چشم میآید، رفتار انسانهاست.
هر یک از ما رفتار طرف مقابل را میبینیم و بر اساس آن، دربارهی رفتارها و پاسخهای خود تصمیم میگیریم.
در زمان مذاکره، معمولاً آنقدر تنشها و دغدغهها زیاد است و بر روی منافع و مواضع متمرکز هستیم که مدل ذهنی مذاکره کننده طرف مقابل و حتی الگوی نگاه خودمان به مذاکره از چشممان دور میماند..
پیشنیاز مطالعه درس انواع مذاکره
مدل ذهنی مذاکره کننده (ضروری نیست؛ اما توصیه میشود) از دوستان عزیز متممی انتظار میرود پس از مطالعه درس انواع مذاکره
بتوانند مذاکره تلفیقی (Integrative Negotiation) و مذاکره توزیعی (Distributive Negotiation) را شرح داده و برای هر کدام مثال بزنند. به خاطر بسپارند که با وجودی که مذاکرههای تلفیقی و توزیعی به عنوان انواع مذاکره مطرح میشوند، بیشتر مذاکرهها جایی در میانهی طیفِ تلفیقی و توزیعی قرار میگیرند. بتوانند در مذاکرههای روزمره و کاری خود تشخیص دهند هر یک از مذاکرههایشان در کجای طیفِ تلفیقی و توزیعی قرار میگیرد. فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£ پیش از شروع بحث، اجازه بدهید از شما بخواهیم که سعی نکنید واژههای تلفیقی و توزیعی را بر تعبیرهای رایج مثل مذاکره برنده – برنده و مذاکره برنده – بازنده تطبیق دهید.
البته این تأکید ما صرفاً تا پایان همین درس است.
پس از پایان درس، بسته به صلاحدید و سلیقهی خود، هر نام یا توصیفی را که مناسب میدانستید، انتخاب کنید و بهکار بگیرید.
روشهای مختلفی برای طبقه بندی و بررسی انواع..