پرستش الهه مادر یکی از ریشه دارترین اعتقادات مذهبی در طول حیات بشری می باشد. اقوام آریائی پس از آغاز مهاجرت خود به سوی غرب، روش پدرشاهی خویش و به همراه آن مذهب پدر-خدایی را در سرزمینهای مفتوحه رواج دادند. قبل از ورود اقوام آریایی به ایران و تقسیم آنان به گروه های مختلف، اقوام بومی ایرانی مانند ملل و اقوام همسایه خود مذهب مادر-خدایی داشته و در نواحی مختلف ایران پرستش الهه مادر رایج بود. در حفریات چغازنبیل در شوش ، که آثار تمدن ایلام در آن یافت گردید، شواهد متعددی از مذهب الهه بدست آمد. روی تکه سفالی نقش برجسته و عریانی از الهه مادر در حالیکه دست ها را زیر سینه گرفته، کنده شده است. الهه مادر شوش این الهه در شوش با نام کیریرشا و به عنوان الهه فراوانی و حاصلخیزی نیز پرستش می شد که در صفحات برنزی لرستان با حالت مشخصه زایمان در حالیکه زانوها را روی سینه جمع کرده و سینه ها را در دست گرفته، نقش شده است. به طور کلی در تاریخ خوزستان، که مهد پرورش تمدن ایلامی بوده است، آمده است که بیش از سایر نقاط غرب ایران تندیسه های الهه یافت شد. همچنین در معبد بزرگ مسجدسلیمان تندیسه های متعدد الهه در حالیکه دس..
در میان تکنیک های تصمیم گیری، یکی از آنها با عنوان گروه مشاوران فرضی بسیار فراگیر است و به صورت گسترده توسط نویسندگان و مدرسان مختلف، آموزش داده میشود.
این تکنیک تصمیم گیری در حدی فراگیر است که فقط با جستجوی عبارت Personal Board of Directors میتوانید هزاران سایت بیابید که به آن پرداختهاند (HBR و Forbes تنها دو نمونه از آنها هستند).
ما در بررسیهای خود متوجه شدیم که یکی از قدیمیترین منابعی که به این ایده پرداخته و متأسفانه اغلب مقالات جدید، به آن ارجاع ندادهاند، کتاب Thinkertoys نوشتهی مایکل میکالکو است.
او در فصل هجدهم کتابش به بحثِ هیات مدیرهی فرضی یا گروه مشاوران فرضی رسیده و در آنجا توضیح داده که چگونه میتوان از این تکنیک برای تصمیم گیری بهتر استفاده کرد:
در مجموعه درسهای حل مسئله، درسی داریم با عنوانِ: برای مشورت در تصمیم گیری به چه کسانی مراجعه میکنید؟
البته بحثی که در آنجا مطرح شده، مراجعهی واقعی (غیرِ فرضی) به اطرافیان و کسانی است که میتوانند در تصمیم گیری به ما کمک کنند.
پیشنهاد ما این است که آن درس را هم در کنار درس حاضر مرور کنید، تا جنبههای مختلفِ بح..
در جریان جشنوارهی کامیک کان نیویورک ۲۰۱۸، انتشارات دی سی از یک برند جدید به نام واندر کامیکس (Wonder Comics) رونمایی کرد که محور داستان های آن تعدادی از قهرمانان نوجوان هستند و در میان آن ها چند چهرهی جدید نیز وجود دارد.
از شخصیتهای جدید حاضر در این سری داستانها می توان به دوقلو های حیرت انگیز (Wonder Twins) و Dial H for Hero اشاره کرد.
به علاوه، سری جدید Young Justice بخشی از واندر کامیکس می باشد، که برایان مایکل بندیس نویسندگی آن را برعهده دارد و پاتریک گلیسون نیز طراح آن خواهد بود. در تصویر زیر شاهد تیم اورجینال یانگ جاستیس یعنی کانر کنت (سوپربوی)، تیم دریک (رابین)، و بارت آلن (ایمپالس) هستیم، و همانطور که می بینید، لباسهای آن ها نیز شبیه به اولین سریِ کمیک یانگ جاستیس است. گفته شده که بازگشت کانر کنت به جریان تولد دوباره (Rebirth) متصل است. بنابراین او یکی دیگر از شخصیت های قبل از سری نیو ۵۲ بوده که از طریق جریان تولد دوباره به دنیای دی سی بازمیگردد، و البته این به معنی کنار رفتن جان کنت (پسر کلارک کنت/سوپرمن) نیست. همچنین کاراکتری به نام فانوس نوجوان (Teen Lantern) در سری ج..
روز گذشته بود که هواداران سری کمیک تحسین شدهی Marvels با اخبار هیجان انگیز انتشارات مارول در مورد برنامه های آیندهی تیم خلاق این سری کمیک شوکه شدند!
دیروز سر ویراستار انتشارات مارول، آقای سبولسکی اذعان داشت که انتشارات مارول قصد دارد به مناسبت سالگرد ۲۵ سالگی سری کمیک Marvels در پروژهی جدیدی با تیم خلاق این سری، یعنی الکس راس و کرت بیوسیک همکاری کند.
کرت بیوسیک و الکس راس با روایتی جدید از دنیای مدرن مارول! سری کمیک Marvels که در سال ۱۹۹۴ میلادی منتشر شد همواره به عنوان یکی از برترین کمیک های تاریخ مارول یاد می شود. یک سری چهار قسمتی که به نقل دوبارهی چهار تا از معروف ترین حوادث کمیک های مارول می پردازد و یک جهان پر از ابرقهرمانان را از دید روزنامهنگاری به نام تیم شلدون نشان می دهد. فردی که در واقع نمایندهی اجتماع افراد عادی در جهانی پر شده از ابرقهرمانان گوناگون است؛ خلاقیت و تازگی این کمیک پس از سال ها هنوز هم جذابیت این کمیک را حفظ کرده و در نوع خود بی نظیر است. حالا با توجه به اخبار منتشر شده می توان دوباره به انتظار یک اثر متفاوت و ویژه از دو تن از مشهور ترین چهره های دن..
در فایل صوتی درسِ قبل با عنوان مقدمهای بر مهارت یادگیری، نکات متعددی دربارهی یادگیری مطرح شد.
نکتهی کلیدی و محوری بحث هم، هنر فراموش کردن آموختههای قبلی و نقش این کار، در افزایش آمادگی برای یادگیری بود.
ارزیابی مجدد دانستههای قبلی بر اساس آموختههای جدید نیز، نکتهی دیگری بود که در آن فایل صوتی مورد تأکید و توجه قرار گرفت.
در ادامهی حرفهای قبلی، آنچه در فایل صوتی این درس مورد بررسی قرار میگیرد، مجموعهای از نکات و تکنیک های کاربردی دربارهی یادگیری است.
مدت زمان این فایل کمی بیش از ۲۰ دقیقه است و در آن، موضوعات متعددی از جمله نکات زیر مورد اشاره و بحث قرار گرفتهاند:
هر چقدر خودمان را بهتر برای یادگیری شرطی کنیم، با صرف توان کمتر، خروجی بهتری خواهیم داشت.
تلاش برای تمرکز و جلوگیری از پرت شدن حواس، باعث یادگیری بهتر میشود.
اگر بتوانیم آموختههای خود را با «سوالهای مشخص» برچسبگذاری کنیم، درک و بهخاطرسپردن آنها سادهتر خواهد بود.
نقشه ذهنی زیر، موضوعات مطرح شده در فایل را نمایش میدهد تا آمادگی بیشتری برای گوش دادن به فایل صوتی داشته باشید.
با کلیک بر روی تصویر، می..
کتاب از خوب به عالی (Good to Great) نوشتهی جیم کالینز را میتوان از جمله کتابهای بسیار ارزشمند و کلاسیک مدیریتی دانست.
جیم کالینز پیش از این کتاب با همکاری جری پوراس، کتاب ساختن برای ماندن را منتشر کرد که آن هم از جمله کتابهای مدیریتی موفق محسوب میشود.
هر دو کتاب، در فهرست دوازده کتاب پیشنهادی جف بزوس برای مدیران کسب و کارها قرار دارند.
راضی شدن به وضعیت خوب، شما را از رسیدن به وضعیت عالی محروم میکند کسانی که با #کمال طلبی کمی آشنا هستند، اما آن را عمیقاً درک نکردهاند، بلافاصله در مقابل عبارت انتقاد راضی شدن به وضعیت خوب موضع میگیرند و میگویند: راضی نشدن به معنای کمال طلبی است.
البته میدانیم که تعریف و تعیین استانداردهای عالی اما قابل دستیابی با کمال طلبی تفاوت دارد.
سوالی که جیم کالینز به عنوان محور اصلی کتاب از خوب به عالی مطرح میکند، دقیقاً دربارهی استانداردهای عالی (به جای استانداردهای خوب) است.
او مثال میزند که اگر به مدرسهی خوب راضی نشویم، میتوانیم مدرسههای عالی داشته باشیم و اگر به شرکت خوب قانع نشویم، میتوانیم به سمت یک شرکت عالی حرکت کنیم.
او در حدی راضی ..
تا اینجا در مجموعهی پادکستهای مناسب برای یادگیری زبان انگلیسی، پادکست های متنوعی را در زمینهی مدیریت و کسب و کار معرفی کردهایم.
از جملهی این پادکستها میتوان به داستان جنگ میان کسب و کارها، سیارهی پول و نیز حرفهایهای کسب و کار اشاره کرد.
پادکستی که این بار انتخاب کردهایم، مجموعهای از مصاحبههاست که بیشتر بر روی دو مبحث مدیریت ارتباط با مشتری و مشتری مداری متمرکز هستند.
Outside In – مشتری مداری یعنی همهچیز از بیرون (از سمت مشتری) آغاز میشود در میان پادکستهای تخصصی حوزهی کارآفرینی و کسب و کار، کمتر پادکستی را میتوانید بیابید که به اندازهی Outside In، متمرکز باشد.
این پادکست توسط یک شرکت مشاوره مدیریت به نام C Space تولید میشود که حوزهی تخصصی آن، طراحی، نوآفرینی و بازآفرینی کسب و کارها با توجه به مشتری است.
در واقع، برای اینکه کار خود را تبلیغ کرده باشند، این پادکستها را تولید کردهاند و از این منظر، میتوان پادکست Outside In را نمونهی بازاریابی محتوایی در نظر گرفت.
ادعای چارلز ترویل (Charles Trevail) مجری مصاحبهها این است که در مجموعهی پادکستهایش، میکوشد ب..
تقریباً یک سال پیش بود که برایان مایکل بندیس اعلام کرد، بعد از حدود هفده سال فعالیت در مارول کامیکس، این انتشارات را ترک کرده و به دی سی کامیکس کوچ خواهد کرد. او یکی از بزرگ ترین خالقین و نویسنده های مارول کامیکس در دو دههی اخیر بوده است و کارهایش به قدری در این انتشارات اهمیت داشتند که به نوعی می توان گفت اسم او با اسم مارول پیوند خورده است و جدایی اش امری محال به نظر میرسید. خبر جدایی او آنچنان شوکه کننده بود که بسیاری را به یاد جدایی جک کربی فقید از مارول در دههی ۷۰ میلادی انداخت.
بندیس تمامی عناوینی که خود نوشتن آن ها را بر عهده داشت، مانند مرد آهنی، اسپایدرمن (مایلز مورالز) و جسیکا جونز را ترک کرد و به نویسندگان دیگری سپرد و پس از پیوستن به دی سی، نویسندگیِ کمیک های سوپرمن و اکشن کامیکس را بر عهده گرفت. اکنون با اینکه حدود یک سال از خروج او می گذرد، هواداران مارول کامیکس هنوز او را فراموش نکرده اند. تاثیری که او بر موفقیت بسیاری از عناوین اصلی و رویدادهای این انتشارات گذاشت، آنچنان چشم گیر بود که حتی پس از خروجش از خانۀ ایده ها (یعنی مارول کامیکس) از میان نرفته است و همچنا..
اثر مرکب ، آغاز جهشی در زندگی ، موفقیت و درآمد شما نوشته دارن هاردی با نوشتاری از آنتونی رابینز کتاب اثر مرکب از محدود کتابهای فاخر و قابل اعتماد در زمینه موفقیت در تمامی امور زندگیست. موفقیت فرآیندی ست طولانی که از ایجاد تغییرات کوچک در خودمان به دست می آید. انتخاب های کوچک و هوشمندانه ی ما به هم می پیوندند و در نهایت قدرتی خارق العاده به ما می دهند.
از شما می خواهم این کتاب را نه تنها بخوانید، بلکه مدت ها با آن خو بگیرید تا کنترل زندگی تان را به دست بگیرید و سرنوشتتان را طراحی کنید. تصمیمات کوچک امروز ما، آینده مان را رقم می زنند.
دارن هاردی، ناشر و دبیر تحریریه ی مجله ی موفقیت، روی همان صندلی نشسته است که پیش از این، اشخاصی مثل اوریسون سوئتماردن، دبلیو کلمنت استون، ناپلئون هیل و اوجی ماندینو برآن نشسته بودن. دارن شانزده سال است که جزو سرآمدان صنعت موفقیت و پیشرفت شخصی ست.
آیا دنبال کسب موفقیت هستید؟ می خواهید از آنچه که امروز هستید، موفق تر شوید؟ حتی موفق تر از آنچه تابه حال تصور می کردید که امکان دارد؟ در این کتاب هیچگونه تقلب و اغراقی درکار نیست. فقط دربردارنده ی حقایقی است که ..
ما این حملات را به شکلی فراتر از انتظار، پاسخ خواهیم داد.
در جلسه انتقادهای زیادی دربارهی او مطرح شد، اما به هیچیک از آنها پاسخ نداد.
در پاسخ به این اقدام رقابتیِ شرکتهای همکار، ما هم تاکتیکهای جدیدی را انتخاب و اجرا خواهیم کرد.
جملههای بالا، نمونههایی از مفاهیمی هستند که میتوان با فعل Respond بیان کرد.
فعل Respond و حالت اسمی آن (Response) به صورت گسترده در زبان انگلیسی و خصوصاً در فضای مدیر و کسب و کار، بهکار برده میشود.
به همین علت، این درس از سلسله درسهای افعال پرکاربرد انگلیسی در محیط کار را به Respond و کلمات همخانوادهاش اختصاص دادهایم:
Respond
برخی از کالوکیشنهای Respond [ درس مرتبط: کالوکیشن چیست؟ ]
responding to attacks responding a request responding an email responding accurately/effectively responding to market needs/demands responding to an apology responding a letter ability to respond محدودیت در دسترسی کامل به این مطلب نمایش کامل این مطلب برای کاربران آزاد متمم انجام میشود.
ثبت نام به عنوان کاربر آزاد متمم، سریع و رایگان است و کافی است برای خودتا..