با توجه به نقش استعدادیابی و اهمیت آن در انتخاب شغل مناسب در سلسله درس‌های استعدادیابی می‌کوشیم با تکیه بر مدل جانسون اوکانر، فرصتی را به فکر کردن درباره استعدادهای خود اختصاص دهیم.
هر یک از درس‌های استعدادیابی به یکی از استعدادها (بر اساس مدل اوکانر) می‌پردازد.
این درس به Foresight می‌پردازد که در فارسی گاهی با عنوان دیدن افق‌های دور و گاه در قالب نگاه رو به جلو به آن اشاره می‌شود.
پیش نیاز مطالعه درس دیدن افق‌های دور و نگاه رو به جلو
- مطالعه درس معرفی مدل استعدادیابی اوکانر (ضروری نیست؛ اما توصیه می‌شود)
- مطالعه‌ی درس تفاوت تعیین، تعریف، اندازه‌گیری و ارزیابی استعدادها
- مطالعه‌ی درس استعداد ایده‌پردازی و انسان‌های لبریز از ایده
از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس:
- بتوانند مفهوم اصطلاح Foresight را به عنوان یک استعداد، توضیح دهند.
- بتوانند استعداد خود را در زمینه‌ی نگاه رو به جلو (Foresight) با سایر استعدادهایشان در مدل اوکانر مقایسه کنند.
- به خاطر داشته باشند که Foresight و آزمون اوکانر برای نگاه رو به جلو جداگانه تعریف شده‌اند و بعداً در کنار یکدیگر قرار گرفته‌اند. به عبارت دیگر، Foresight به عنوان یک توانمندی، مفهومی قدیمی‌تر و جاافتاده‌‌تر از بحث الگوهای استعدادیابی است.
فشار ذهنی هنگام مطالعه نیاز به مشارکت شما کسب و کار زندگی£
در ادامه بحث استعدادیابی به شیوه جانسون اوکانر، می‌خواهیم درباره‌ی نگاه به جلو یا دیدن افق‌های دور یا Foresight با هم صحبت کنیم.
اما پیش از هر چیز، این فایل را باز کنید و تمرینی را که در آن مطرح شده، انجام دهید (به خاطر داشته باشید که فقط ۹۰ ثانیه برای انجام این تمرین زمان در اختیار دارید).
با توجه به آن‌چه در مورد ایده پردازی (Ideaphoria) آموخته‌اید، احتمالاً حدس می‌زنید که آزمون مطرح شده در ابتدای این درس، با هدف سنجش خلاقیت، استعداد ایده‌پردازی و تفکر واگرا طراحی شده است.
اتفاقاً حدس شما از واقعیت چندان دور نیست.
زمانی که بنیاد جانسون اوکانر برای نخستین بار این آزمون را برای جنرال الکتریک طراحی کرد، قرار بود از آن به عنوان ابزاری برای سنجش استعداد ایده پردازی و تفکر واگرا استفاده شود.
اما نتیجه‌ی این آزمون، با سایر آزمون‌های مربوط به ایده پردازی، هم‌خوانی نداشت:
آزمون‌های ایده پردازی، معمولاً بر این متمرکز می‌شوند که فرد، چقدر می‌تواند راهکارهای مختلف خلق کند و بیابد.
بنابراین، روش آن‌ها فراتر از تداعی است که در ابتدای این درس مطرح شد.
سوال‌های معروف شمردن کاربردهای یک قاشق یا یک آجر، نمونه‌ای از آزمون‌های جستجوی راهکار هستند.
البته این را امروز می‌توانیم بگوییم که معما حل شده بنیاد اوکانر اعلام کرده خروجی تمرین ابتدای صفحه، ارتباطی با تفکر واگرا و ایده پردازی ندارد.
اگر خودمان را جای طراحان آزمون بگذاریم، می‌توانیم درک کنیم که آن‌ها انتظار داشته‌اند به ابزار متفاوتی برای سنجش همان استعداد آیدیافوریا دست پیدا کنند.
طبیعتاً بنیاد جانسون اوکانر، متخصص استعدادسنجی است و معنی دقیق سنجش این است که به جای توجیه این تفاوت، بکوشیم تشخیص دهیم که این آزمایش جدید – که رابطه‌ای با آزمایش قدیمی ندارد – چه ویژگی و استعدادی را اندازه‌گیری می‌کند.
نگاه رو به جلو و دیدن افق‌های دور (Foresight)
استعدادی که جانسون اوکانر در پی مفهوم پردازی و تعریف آن بود، امروز Foresight نامیده می‌شود.
Sight و See (دیدن) از یک خانواده هستند و Fore هم پسوندی است که مفهومِ جلو و پیش رو را بیان می‌کند.
این دیدن آینده‌ی دور را در منابع فارسی استعدادیابی، گاهی دیدن افق‌های دورو گاهی نگاه رو به جلو ترجمه کرده‌اند.
شاید سوال‌های زیر، مفهوم Foresight را برای شما شفاف‌تر می‌کنند:
خُرد کردن هدف‌ها و هم‌صحبتی با افراد مجرب را جدی بگیرید
خرد کردن هدف‌های بزرگ به هدف‌های کوچک‌تر، از جمله بحث‌های اولیه در هدف‌گذاری است که همه‌ی ما درباره‌اش شنیده‌ایم و بسیاری از ما، آن را به‌کار می‌گیریم.
اما در مورد افرادی که خود را در نگاه به افق‌های دور ضعیف می‌بینند، اهمیت این کار، دو چندان می‌شود.
اوکانر توضیح می‌دهد که برای این نوع افراد، حتی استفاده‌ی دائمی از نشانه‌های فیزیکی هدف‌گذاری هم بسیار مفید و ارزشمند است و نباید از آن غافل شوند (از برگه‌ای که روی یخچال می‌چسبانیم و هدف خود را روی آن می‌نویسیم یا عکسی که برای پس‌زمینه‌ی کامپیوتر خود انتخاب می‌کنیم).
نکته‌ی دیگر، ارتباط با افرادی است که در این مسیرها از ما جلوتر رفته و مجرب‌تر هستند. این افراد، هم می‌توانند گام‌های میانی را برای ما بهتر نشان دهند و هم، تصویر آینده‌ی دوردست را در ذهن ما شفاف‌تر کنند.
پیشنهاد عضویت در متمم
دوست عزیز.
درس‌های استعدادیابی برای کاربران آزاد متمم در نظر گرفته شده است.
شما با عضویت رایگان به عنوان کاربر آزاد متمم (صرفاً با تعیین نام کاربری و کلمه‌ی عبور) علاوه بر درس‌های استعدادیابی به حدود نیمی از چند هزار درس متمم (از جمله خودشناسی، افعال پرکاربرد انگلیسی، پرورش تسلط کلامی و پاراگراف فارسی) دسترسی پیدا می‌کنید.
ثبت‌نام به عنوان کاربر آزاد متمم
همچنین در صورت تمایل، با پرداخت هزینه عضویت، به همه‌ی درس‌های متمم دسترسی خواهید داشت.
فهرست برخی از درس‌های مختص کاربران ویژه متمم را نیز می‌توانید در اینجا ببینید:
فهرست درس‌های مختص کاربران ویژه متمم
البته از میان درس‌های مطرح شده، شاید بهتر باشد ابتدا مطالعه و بررسی مباحث زیر را در اولویت قرار دهید:
مدیریت کسب و کار (MBA)
فنون مذاکره
تحلیل رفتار متقابل
تصمیم گیری
پرورش تسلط کلامی
افزایش عزت نفس
چگونه شاد باشیم
اطلاعات بیشتر در مورد ثبت نام سری مطالب حوزه استعدادیابی و شناخت توانمندی ها
The post استعدادیابی | دیدن افق‌های دور و نگاه به جلو appeared first on متمم.
